134.组织见面会（2/3）

置完了任务，负责人们也为了最近的工作，申请了一些需要其他部门的援助，至少接下来三年的组织发展规划不会有什么太大的变化了。

等到组织发展的问题完全讨论完之后，林奇就准备进入正题了，毕竟组织内各个部门负责人的安全问题是十分重要的，同时科学家们的安全更是要得到保证，强化技术的应用是必须的，尤其是脑部开发带来的强化效果，对于科学家们的研究是有着十分明显的帮助，林奇自然不能忘记这个事情。

只不过在林奇本身完成了强化后，接下来将要接受强化的人是杰克，随后则是弗洛伊德。

因为有着琪琳这个神河狙击手的模板，想要对弗洛伊德进行强化，那是没有任何的问题，只不过弗洛伊德并不是纯粹的狙击手，他的天赋是能够作用在所有枪械射击方面的，所以林奇不仅仅要为他准备一把大威力狙击枪，同时还要强化一下神河狙击手基因型号，弗洛伊德得到真正的全方面强化。

至于其他的负责人以及成员，他们可以提出自己的想法，尤其是那几位科学家，他们并不是什么战士，在大部分情况下，他们这些只需要待在研究所当中的人，只要好好地进行研究就好了，因此提高战力反倒不是他们所追求的。

不过按照卡尔文的说法，他希望能够保留使用药剂后，身体会巨大化这个特点，海德先生如果没有这种变化，那么也就不是海德先生了。

绿巨人浩克的诞生，其实也是参照了“化身博士”中的主角海德先生，在听到了卡尔文的要求后，林奇就想到了让卡尔文变成可控型的浩克，不过这种强化需要定向改变卡尔文的激素分泌，需要一些时间的研究。

维克多和他的妻子诺拉选择了冰冻情侣套装，虽然对科研方面没有什么帮助，不过夫妻二人都使用寒冷之力，显然会是一个不错的选择。

林奇收集着自己的员工们希望获得的强化能力，至于他们什么时候能够获得这种强化，那就说不准了，因为林奇也不知道自己是否有机会一直停留在地球上，如果自己离开地球的话，专项的研究就没有人负责了。

这一次的会议最后也只持续了两个小时，现在天际守望哪怕拥有了足以威慑世界的力量，可是他们依旧处于创业阶段，毕竟作为一个十分具有潜力的组织，当前组织的构架都不是那么完整，他们自然就是一个发展中组织了，作为最早加入到了组织当中的成员，这里面的很多人，至少是能够享受到第一代超级基因战士的强化的。

……

卡特在从秋风之墩返回到了纽约的公司之后，她就一直在思考关于那个没有人的负责人席位。

如果没有那个人的话，是根本不需要设立席位的，可是那个部门不仅仅有着负责人席位，后面还有一个席位，这代表那个部门至少还有另外一个人，这也就是说有人没有参加这一次的会议，其中的原因就很值得去分析了。

为什么在管理者以及一些重要人员全都出席会议的今天，竟然还会有部门负责人没有到场，是因为他们短时间无法赶回来，还是说他们的任务不需要参加这种会议。

很清楚组织已经能够离开地球进行发展的卡特，并不清楚五人小队已经被送到了宇宙当中，更是不清楚那边芭芭拉和约翰在致远星上搞基建。

尽管林奇没有刻意隐瞒这些事情，不过这些事情都是不需要告诉卡特的，其他人尽管发现了那些问题，但他们并不会去过多地思考，因为他们知道林奇必然有着那么做的理由，尝试去知道更多的信息，只是在挑战老板的底线。

只是信息的缺失，让卡特很难分析出开拓部负责的任务到底是什么，所以就算是在沉思了一个小时之后，她还是没有得出任何结论。

这让卡特只能立即打开电脑，开始根据过去红房子留下的资料，以及她个人的信息来源，开始寻找适合招募的科学家了。

林奇希望自己的团队能够更加有活力一些，所以可以叮嘱了是年轻科学家，不过像是皮姆那种脾气不好的老家伙也是可以选择的，毕竟皮姆这种等级的科学家真的太少了。

很快卡特就锁定了赵海伦、莱克斯·卢瑟、蔡瑞安等等一批人，不过有很多年轻人，都已经被神盾学院招揽了，这就导致那些天才，很难出现在人们的视野当中，不过其他年龄的科学家，也被卡特收录到了推荐列表当中。

不过在准备将推荐列表发给蕾娜之前，卡尔将莱克斯的名字删掉了，这位年轻人虽然是一位天才，可是他的身份就不是那么好处理的了，招揽的难度相当之大，按照她作为特工的理念，招揽莱克斯的代价，是相当巨大的，因此没有完全没有必要去招揽他。

蕾娜虽然是主要负责销售工作，但游说等工作也都是蕾娜的工作内容，所以全世界乱跑的蕾娜，比在研究所当中工作的科学家们还要忙碌。

将推荐名单发给了蕾娜之后，卡特又立即开始整理可能的交易对象。

因为有着林奇的要求，所以卡特在确定这个名单时，心情十分地复杂，但她最后还是选择完成林奇的任务，因为
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